{"id":7607,"date":"2020-09-13T09:00:30","date_gmt":"2020-09-13T07:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/rheinhessen-news.de\/news\/?p=7607"},"modified":"2020-09-09T11:29:44","modified_gmt":"2020-09-09T09:29:44","slug":"mainzplus-citymarketing-als-hervorragender-ausbildungsbetrieb-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rheinhessen-news.de\/news\/2020\/09\/13\/mainzplus-citymarketing-als-hervorragender-ausbildungsbetrieb-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"mainzplus CITYMARKETING als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"<div class=\"rhein-vor-dem-inhalt\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"rhein-315720823\" data-cfpa=\"16996\" data-cfpw=\"16996\"><div class=\"rhein-adlabel\">Werbung<\/div><a href=\"https:\/\/a.check24.net\/misc\/click.php?pid=302210&aid=341&cat=14\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/a.check24.net\/misc\/view.php?pid=302210&aid=341&cat=14\" width=\"1200\" height=\"300\" style=\"max-width: 100%; height: auto;\" ><\/a><\/div><script type=\"text\/javascript\">;new advadsCfpAd( 16996 );<\/script><div data-canvas-width=\"29.392000000000003\"><strong>Mainz (sm)-<\/strong> Die\u00a0mainzplus CITYMARKETING\u00a0GmbH\u00a0geh\u00f6rt zu den sieben Betrieben aus der Hotel\u00a0und Gastronomiebranche Rheinhessens, die als\u00a0\u201eHervorragender Ausbildungsbetrieb\u201c von der IHK f\u00fcr Rheinhessen\u00a0ausgezeichnet wurden. Das Siegel erhielten Unternehmen, die sich<\/div>\n<div data-canvas-width=\"521.696\">deutlich \u00fcber das normale Ma\u00df hinaus in der Ausbildung engagieren.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"521.696\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"521.696\">\n<div data-canvas-width=\"193.65631999999997\">mainzplus CITYMARKETING\u00a0wurde k\u00fcrzlich von der IHK f\u00fcr Rheinhessen als\u00a0\u201ehervorragender Ausbildungsbetrieb\u201c ausgezeichnet. Die st\u00e4dtische Tochtergesellschaft<\/div>\n<div data-canvas-width=\"442.9395199999999\">legt gro\u00dfen Wert auf ein qualit\u00e4tsorientiertes Ausbildungsprogramm, in\u00a0dem Vertrauen und Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Vor Beginn der Ausbildung absolviert jeder Auszubildende ein dreimonatiges Praktikum, um konkrete\u00a0Einblicke in die T\u00e4tigkeit aber auch den Berufsalltag mit Kollegen zu erhalten.\u00a0W\u00e4hrend der Ausbildung geben ein Patensystem aber auch regelm\u00e4\u00dfige Azubi-Treffen mit den verantwortlichen Fest\u00a0angestellten laufend Feeback und erm\u00f6glichen einen offen Austausch sowohl \u00fcber positive als auch \u00fcber kritische Themen.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"442.9395199999999\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"442.9395199999999\">Schon seit Jahren bietet mainzplus CITYMARKETING eine Vielzahl an Ausbildungsberufen\u00a0an: Kaufleute f\u00fcr\u00a0Marketingkommunikation, Kaufleute f\u00fcr B\u00fcromanagement, Kaufleute f\u00fcr Tourismus und Freizeit, Veranstaltungskaufleute f\u00fcr die<\/div>\n<div data-canvas-width=\"432.35583999999983\">Bereiche Congress und Kultur, aber auch Duale Studieng\u00e4nge in\u00a0den Sparten\u00a0Tourismus<\/div>\n<div data-canvas-width=\"28.548053333333332\">und\u00a0Messe-, Kongress-\u00a0&amp; Eventmanagement. Alle mainzplus-Azubis\u00a0haben im Rahmen ihrer Lehrzeit die M\u00f6glichkeit, in s\u00e4mtlichen Unternehmensbereichen zu arbeiten. Mit Beginn der Ausbildungszeit arbeiten die Azubis eigenverantwortlich und sind voll in den allt\u00e4glichen Arbeitsablauf im Team integriert.<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"28.548053333333332\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"28.548053333333332\">\n<div data-canvas-width=\"133.92255999999998\">Zu den T\u00e4tigkeitsbereichen geh\u00f6ren unter anderem die Veranstaltungsplanung\u00a0und -umsetzung, das Marketing und auch die Beratung im Verkauf. Gerade durch\u00a0die\u00a0vielf\u00e4ltige<\/div>\n<div data-canvas-width=\"441.4527999999997\">Unternehmensstruktur, die die Bereiche Congress, Tourismus und\u00a0Kultur einschlie\u00dft, ergeben sich f\u00fcr die Berufsanf\u00e4nger zahlreiche M\u00f6glichkeiten\u00a0zur beruflichen und pers\u00f6nlichen Entfaltung. Zudem\u00a0bietet\u00a0mainzplus CITYMARKETING viele weitere Vorteile, die im Rahmen einer Ausbildung genutzt werden\u00a0k\u00f6nnen.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"441.4527999999997\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"441.4527999999997\">Dazu geh\u00f6ren unter anderem flache Hierarchien, Transparenz\u00a0und\u00a0Kommunikation, eine offene und faire Unternehmens-\u00a0und Fehlerkultur sowie das\u00a0\u201eDU\u201c als Unternehmenssprache. Gemeinsame Team-Aktionen und Mitarbeiterfeste, die teilweise eigenst\u00e4ndig von den Azubis organisiert und kreativ umgesetzt werden, festigen das\u00a0Fundament f\u00fcr ein kollegiales Miteinander \u201eauf\u00a0Augenh\u00f6he\u201c. Auch k\u00f6nnen die mainzplus-Azubis von einem Jobticket, einem\u00a0kostenfreien Parkplatz und einem JobRad profitieren.<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"441.4527999999997\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"441.4527999999997\">\n<div data-canvas-width=\"119.71776000000001\">Dass das Thema\u00a0\u201eAusbildung\u201c\u00a0bei mainzplus einen hohen Stellenwert hat, um\u00a0Nachwuchskr\u00e4fte f\u00fcr die Branche zu sichern, zeigt sich auch\u00a0beim Engagement\u00a0des Unternehmens bei\u00a0diversen\u00a0Aktionen zur Berufsorientierung, wie z.B. bei\u00a0Berufsberatung, der BIM Berufsinformationsmesse oder dem IHK Ausbildungsbus. Au\u00dferdem war mainzplus CITYMARKETING\u00a0Mit-Initiator von\u00a0\u201e100PRO\u2013Die\u00a0Ausbildungsinitiative der Veranstaltungswirtschaft\u201c (<a href=\"http:\/\/www.100pro.org\">www.100pro.org<\/a>).<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"119.71776000000001\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"119.71776000000001\">\n<div data-canvas-width=\"532.9523199999994\">\u201eWir freuen uns \u00fcber die Auszeichnung der IHK f\u00fcr Rheinhessen und f\u00fchlen uns\u00a0in unserem Ausbildungskonzept best\u00e4tigt. Wir geben unserem Nachwuchs Vertrauen und Verantwortung, denn\u00a0unser\u00a0gemeinsames\u00a0Ziel ist es, dass unsere\u00a0Azubis an ihren Aufgaben wachsen und eigenverantwortlich arbeiten k\u00f6nnen\u201c, so\u00a0August Moderer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der mainzplus\u00a0CITYMARKETING GmbH.<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"532.9523199999994\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"532.9523199999994\">\n<div data-canvas-width=\"329.9635199999999\">Hintergrundinformationen der IHK f\u00fcr Rheinhessen<\/div>\n<div data-canvas-width=\"149.18720000000002\">Rheinhessische Betriebe f\u00fcr besonderes Engagement geehrt:<\/div>\n<div data-canvas-width=\"207.65503999999993\">Sieben Betriebe aus der Hotel-\u00a0und Gastronomiebranche erhalten erstmals in\u00a0Rheinhessen die Auszeichnung \u201eHervorragender Ausbildungsbetrieb\u201c. Das Siegel zeichnet Unternehmen aus, die sich deutlich \u00fcber das normale Ma\u00df hinaus in\u00a0der Ausbildung engagieren, indem sie beispielsweise Qualit\u00e4tspraktika anbieten,\u00a0Schulpatenschaften pflegen oder auch intensive Pr\u00fcfungsvorbereitungen f\u00fcr ihre\u00a0Auszubildenden anbieten.\u00a0Die \u201eHervorragenden Ausbildungsbetriebe\u201c der IHK f\u00fcr Rheinhessen 2020 sind:<\/div>\n<div data-canvas-width=\"207.65503999999993\"><\/div>\n<ul>\n<li>Eppard in der Hundertguldenm\u00fchle<\/li>\n<li>Wasem Kloster OHG<\/li>\n<li>Hyatt Mainz GmbH<\/li>\n<li>mainzplus CITYMARKETING GmbH<\/li>\n<li>Jordan&#8217;s Unterm\u00fchle<\/li>\n<li>ATRIUM HOTEL MAINZ Dr. Lothar Becker e.K.<\/li>\n<li>Rheinhotel Nierstein<\/li>\n<\/ul>\n<div data-canvas-width=\"120.73344\">\u201eJunge Menschen\u00a0\u2013\u00a0gerade in diesen schwierigen Zeiten\u00a0\u2013\u00a0ins\u00a0Berufsleben einzuf\u00fchren, ist keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Mit dieser Auszeichnung m\u00f6chten wir das\u00a0au\u00dferordentliche Engagement von Betrieben hervorheben\u201c, betont G\u00fcnter Jertz,\u00a0Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der IHK f\u00fcr Rheinhessen. Zudem dient das Siegel Interessenten als wichtige Orientierungshilfe bei der Suche nach Ausbildungsbetrieben,\u00a0die \u201eMehr\u201c machen. Dar\u00fcber hinaus soll es aber auch ein Ansporn f\u00fcr andere\u00a0Betriebe sein, sich in der Ausbildung zu engagieren, um wieder mehr Nachwuchskr\u00e4fte f\u00fcr die Hotellerie und Gastronomie begeistern zu k\u00f6nnen.<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"120.73344\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"120.73344\">\n<div data-canvas-width=\"516.0243199999999\">\u201eBetriebe, die sich in besonderer Weise f\u00fcr die Ausbildung junger Menschen einsetzen, haben eine wichtige Vorbildfunktion, denn das Thema Fachkr\u00e4ftemangel\u00a0wird uns vermutlich l\u00e4nger besch\u00e4ftigen als die aktuelle Krise\u201c,\u00a0sagt Heike Strack\u00a0Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Mainzer Arbeitsagentur. \u201eUmso erfreulicher ist es, dass die Betriebe in unserer Region trotz der coronabedingten Unsicherheiten, von denen die Hotel-\u00a0und Gastronomiebranche in besonderer Weise betroffen ist, nach wie vor eine hohe Ausbildungsbereitschaft zeigen. Auf dem\u00a0Weg zu alter St\u00e4rke werden gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein\u00a0entscheidender Erfolgsfaktor sein.\u201c<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"516.0243199999999\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"516.0243199999999\">\n<div class=\"document-page\" data-page=\"3\">\n<div class=\"pdf-page\">\n<div class=\"text-wrapper user-select-text\">\n<div data-canvas-width=\"479.34208\">Im Namen der Berufsbildenden Schule 1 in Mainz als zust\u00e4ndiger Berufsschule<\/div>\n<div data-canvas-width=\"532.8934399999996\">lobt die Leiterin der Abteilung Nahrungstechnologie, Hotellerie und Gastronomie,\u00a0Studiendirektorin Petra Orlob-Groh, die \u201eHervorragenden Ausbildungsbetriebe\u201c f\u00fcr ihr Engagement und die sehr gute Kooperation bei schulischen Veranstaltungen: \u201eGerade<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"document-page\" data-page=\"4\">\n<div class=\"pdf-page\">\n<div class=\"text-wrapper user-select-text\">\n<div data-canvas-width=\"412.3955199999999\">die gelebte Partnerschaft mit der Schule im franz\u00f6sischen\u00a0Reims und die aktive Unterst\u00fctzung bei Wettbewerben sind das Salz in der Suppe als Beleg f\u00fcr das erfolgreiche Miteinander als Partner der Dualen Ausbildung.\u201c<\/div>\n<div data-canvas-width=\"412.3955199999999\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"412.3955199999999\">Erstmals\u00a0und k\u00fcnftig j\u00e4hrlich\u00a0ehrt die IHK f\u00fcr Rheinhessen Unternehmen aus\u00a0dem HOGA-Bereich f\u00fcr ihr gro\u00dfes Engagement bei der Ausbildung und F\u00f6rderung junger Fachkr\u00e4fte mit dem Qualit\u00e4tssiegel \u201eHervorragender Ausbildungsbetrieb\u201c. Die Industrie-\u00a0und Handelskammern Koblenz, Rheinhessen und Tri<\/div>\n<div data-canvas-width=\"37.15328\">er agieren hier gemeinsam mit dem dualen Partner, den Berufsbildenden Schulen und<\/div>\n<div data-canvas-width=\"283.02144\">den Agenturen f\u00fcr Arbeit in ihren Regionen.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"283.02144\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"283.02144\">\n<div data-canvas-width=\"516.6425599999995\">Bewerben k\u00f6nnen sich Gastronomen und Hoteliers, die als aktive Ausbildungsbetriebe in den Zust\u00e4ndigkeitsbereichen der IHKs Koblenz, Mainz und Trier gef\u00fchrt werden und die Ausbildungen anbieten, die \u00fcber die grundlegenden Qualit\u00e4tsanforderungen hinausgehen. Die Antragstellung erfolgt, im jeweiligen Kammerbezirk, ausschlie\u00dflich \u00fcber ein Online-Bewerbungsverfahren.<\/div>\n<\/div>\n<div data-canvas-width=\"516.6425599999995\"><\/div>\n<div data-canvas-width=\"516.6425599999995\">(Quelle: mainzplus CITYMARKETING GmbH)<\/div>\n<div class=\"rhein-nach-dem-inhalt\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"rhein-4125596255\" data-cfpa=\"16994\" data-cfpw=\"16994\"><div class=\"rhein-adlabel\">Werbung<\/div><a href=\"https:\/\/www.willius-senzer.de\/\" aria-label=\"selzer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rheinhessen-news.de\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/selzer.png\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/rheinhessen-news.de\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/selzer.png 640w, https:\/\/rheinhessen-news.de\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/selzer-300x82.png 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" width=\"640\" height=\"174\"  style=\"opacity: 1 !important;\" \/><\/a><\/div><script type=\"text\/javascript\">;new advadsCfpAd( 16994 );<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mainz (sm)- Die\u00a0mainzplus CITYMARKETING\u00a0GmbH\u00a0geh\u00f6rt zu den sieben Betrieben aus der Hotel\u00a0und Gastronomiebranche Rheinhessens, die als\u00a0\u201eHervorragender Ausbildungsbetrieb\u201c von der IHK f\u00fcr Rheinhessen\u00a0ausgezeichnet wurden. 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